e-Learning是一种借助于多媒体和网络通信技术实现的全新学习模式，它帮助企业改变传统的培训结构，形成科学合理的人才培养模式，培养符合企业发展和岗位需求的优秀人才。

? 爱德ATMS-e-Learning系统平台将情境行为模型、线上e-Learning课件学习、线下培训发展课程以及训后实践评估应用系统整合在一起，充分发挥立体式学习（3D Learning）的整合力量，真正能够促进学习者能力提升，帮助企业获取效益。

1、e-Learning培训的优势

显示优势：

解决培训中课程来源问题，提高课程利用率解决企业培训中难以考核问题实现全员培训和规模培训，减轻人资管理负担……

隐性优势：

解决分支结构的培训需求知识增值和知识管理，帮助企业建立自己的网络大学实现培训无纸化、数字化、网络化、管理化、规范化建设学习型组织，形成共同的企业文化，留住人才……

2、合作的两种模式

自建模式（系统集成思路）

? ?整个培训系统的投资和建设，按照单个项目建设的模式，由用户自行采购硬件设备、系统软件和应用软件，放在内网或者IDC （Internet Data Center，即互联网数据中心），租用网络环境，网络培训系统相关管理及所需的各项服务，包括课件录制、教材、客户服务、管理统计等，由用户负责组织实施。

租用模式

? ?即ASP（服务租用）模式，由租用服务商提供整体解决方案，负责整个培训系统硬件和网络环境的投资、建设及运行维护，并提供相关服务。